30 de out. de 2008

BUROCRACIA E CUSTO PARA AS EMPRESAS
Prazos que as empresas têm para guardar
documentos trabalhistas e outros

TIPOS DE DOCUMENTOS_________________PRAZOS DE GUARDA
CAT (comunicação de Ac. Do trabalho)...................10 anos
Comprovante do exercício de atividade
remunerado dos seg. e contr.individuais.......indeterminado
Documento de retenção de 11% ao INSS ................10 anos
Folha de pagamento .......................................10 anos
Guia da Previdência Social....10 anos
Atestado de saúde ocupacional....Tempo de validade
Aviso prévio (comunicado)....2 anos
Caged....3 anos
Contrato de trabalho ....indeterminado
Cofins....10 anos
FGTS (depósitos)....30 anos
Gfip/Sefip....30 anos
Pedido de demissão....2 anos
Perfil Profissiográfico Previdenciário....20 anos
PIS/Pasep....10 anos
Recibo de entrega do vale-transporte....5 anos
Recibo de pagamentos de salários....10 anos
Recibo de pagamentos de férias....10 anos
Recibo de pagamento de 13ºsalário....10 anos
Rais....5 anos
Relação de dep.bancário de salários....5 anos
Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho....2 anos
Comp. de Rend.Pagos e de Retenção na Fonte....5 anos
Per/Dcomp....5 anos
DCTF....5 anos
Dirf (Declaração de IR na fonte)....5 anos
Dimob....5 anos
Declaração do ITR....5 anos
Dacon....5 anos
DIPJ ....5 anos
*Contatos do primeiro dia do ano seguinte ao da entrega da declaração

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